Laboral - Rol N° M-39-2022
Nulidad de Despido y Responsabilidad Solidaria de Empresa Principal en Subcontratación Laboral
Abstracto
Tribunal declara nulo despido verbal por no pago de cotizaciones y condena solidariamente a empleador principal al pago de prestaciones laborales y previsionales adeudadas, más costas.
Resumen
- El trabajador fue contratado por bajo contrato indefinido el 01 de septiembre de 2021, para prestar servicios como guardia en la obra 'Conjunto Habitacional Doña Alicia II', con una remuneración de $667.445.
- El empleador comunicó verbalmente el despido del trabajador el 05 de julio de 2022, alegando una supuesta quiebra, sin cumplir con las formalidades legales ni registrar dicha quiebra.
- El trabajador demandó el pago de remuneraciones pendientes (01 de junio a 05 de julio de 2022), feriado legal proporcional y cotizaciones previsionales (INP, FONASA, AFC Chile) impagas durante la relación laboral.
- La demanda también invocó la nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales y solicitó la condena solidaria de La Cruz Inmobiliaria y Const...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora