Laboral - Rol N° M-541-2022
Despido indirecto por incumplimiento grave de pago de cotizaciones
Abstracto
Tribunal acoge parcialmente demanda por despido indirecto, condenando al empleador al pago de diversas indemnizaciones y remuneraciones adeudadas, tras acreditarse el incumplimiento grave en el pago de cotizaciones previsionales.
Resumen
- Relación Laboral y Calidad del Trabajador: Se estableció una relación laboral a partir del 01 de septiembre de 2020 entre (trabajador) y Condominio Brisas De La Florida IV (empleador), donde el actor desempeñaba funciones de conserje y asistente recepcionista.
- Fundamento del Despido Indirecto: El trabajador invocó la causal de despido indirecto (art. 160 N°7 CT) alegando incumplimiento grave del empleador, específicamente el no pago de cotizaciones previsionales y un supuesto abuso del ius variandi.
- Acreditación del Incumplimiento Grave (Cotizaciones): Se probó que el empleador incumplió gravemente al no efectuar el pago de cotizaciones previsionales y de seguridad social de octubre de 2021 y enero de 2022, pagándose estas con posterioridad al autodespido.
- Consecuen...
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