Laboral - Rol N° M-82-2023

Tribunal laboral de Arica declara improcedente despido de secretaria administrativa, condenando al empleador al pago de indemnización por años de servicio y devolución de descuento de seguro de cesantía.

• Contrato de trabajo inició el 04/01/2018 y terminó el 31/01/2023, con una duración de 5 años, para el cargo de secretaria administrativa y tramitadora bajo modalidad indefinida.
• El empleador invocó la causal de 'necesidades de la empresa' (Artículo 161 del Código del Trabajo), fundamentada en una supuesta racionalización y reestructuración del área de trabajo.
• La carta de despido fue calificada como vaga y genérica, sin especificar los hechos concretos ni los criterios técnicos que sustentan la causal invocada, incumpliendo los requisitos legales del Artículo 162 del Código del Trabajo.
• La trabajadora alegó que el despido carecía de fundamento objetivo y se basó en la mera voluntad del empleador, configurando un despido potestativo e improcedente.
• El empleador argumentó que la ca...