Laboral - Rol N° M-9-2023

Tribunal acoge demanda monitoria por cobro de prestaciones e indemnizaciones a trabajadora de casa particular, declarando relación laboral no escriturada, condenando al pago de feriado proporcional, indemnización a todo evento, cotizaciones sociales y costas, ante rebeldía de la demandada.

• Se declara la existencia de una relación laboral de naturaleza laboral entre las partes, que se extendió desde el 25 de julio de 2022 hasta el 31 de octubre de 2022.
• La relación laboral se desarrolló bajo la modalidad de trabajadora de casa particular en el domicilio de la demandada, con una jornada de lunes a viernes de 09:30 a 18:30 horas.
• La remuneración bruta mensual acordada ascendía a $625.000.-, la cual fue pagada líquida mediante transferencia electrónica.
• La trabajadora renunció a sus labores debido a la informalidad de la relación, atrasos en el pago de remuneraciones y deudas previsionales de la demandada.
• Se aplicaron las presunciones establecidas en el artículo 9 del Código del Trabajo, toda vez que la demandada no escrituró el respectivo contrato de trabajo.
• La de...