Laboral - Rol N° M-955-2022
Sentencia: Despido, Fuero Maternal y Contrato de Servicios Transitorios
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda por prestaciones al acoger excepción de finiquito, desestimando alegaciones de relación laboral indefinida, co-empleo y despido injustificado afectando fuero maternal.
Resumen
- La demandante interpuso acción judicial buscando se declare la existencia de una relación laboral indefinida y co-empleo entre ella y las demandadas BUROTEMPS LIMITADA e INTEGRAMÉDICA S.A.
- La demandante alegó que el contrato de trabajo de servicios transitorios suscrito era una mera apariencia fraudulenta a la ley, sin configurar las causales excepcionales del artículo 183-Ñ del Código del Trabajo.
- Se reclamó el despido injustificado, improcedente, indebido y nulo por infracción al fuero maternal, solicitando la reincorporación y el pago de prestaciones económicas.
- La relación laboral, según la demandante, se inició el 29 de junio de 2021 y concluyó el 30 de noviembre de 2021, con una duración de 5 meses y 1 día, desempeñándose como cajera recepcionista.
- La demandante comunicó su...
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