Laboral - Rol N° O-103-2022
Despido Indirecto por No Pago de Cotizaciones y Responsabilidad Solidaria Laboral
Abstracto
Se acoge demanda por despido indirecto contra empleador principal por no pago de cotizaciones previsionales, rechazándose la responsabilidad solidaria de la empresa subcontratista al no acreditarse habitualidad en los servicios.
Resumen
- El demandante interpuso demanda por despido indirecto y cobro de prestaciones contra Transportes Otway SpA y Compañía Naviera Frasal S.A., alegando incumplimiento grave de obligaciones laborales por el empleador principal.
- Se acreditó una relación laboral entre el demandante (Técnico en traslado de peces) y Transportes Otway SpA, iniciada el 24 de agosto de 2020, con una última remuneración mensual de $1.229.240.
- El demandante invocó la causal de despido indirecto (auto despido) por incumplimiento grave de las obligaciones del empleador, fundado en el no pago de cotizaciones previsionales (AFP, AFC, Isapre) correspondientes a los periodos de agosto de 2021 a enero de 2022.
- El no pago de cotizaciones previsionales (AFP, AFC, Isapre) por parte de Transportes Otway SpA por varios mese...
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