Laboral - Rol N° O-133-2022

Juzgado de Letras del Trabajo de Calama declara injustificado e improcedente el despido de trabajadora, condenando al empleador al pago de indemnización sustitutiva y feriado proporcional, desestimando la aplicación de fuero maternal por desconocimiento del empleador.

• La demandante, Nombre, interpuso demanda por despido injustificado, indebido o improcedente y cobro de prestaciones e indemnizaciones laborales, fijando su remuneración promedio en $500.000 para el cálculo.
• La actora alegó encontrarse embarazada al momento del despido (con fecha probable de parto el 16 de septiembre de 2022), invocando la protección del fuero maternal.
• El demandado, Nombre, alegó desconocer absolutamente el embarazo y fuero maternal de la trabajadora, al no habérsele comunicado.
• El tribunal desestimó la aplicación del fuero maternal como fundamento del despido improcedente, al constatar la falta de conocimiento del empleador sobre el estado de embarazo de la demandante al momento de la desvinculación.
• La sentencia declara el despido como injusti...