Laboral - Rol N° O-1330-2022
Sentencia Laboral: Despido indirecto, deudas, feriados y cotizaciones sociales
Abstracto
Juzgado Laboral de Concepción acoge parcialmente demanda de trabajador por despido indirecto, ordenando pago de horas extra, remuneraciones, feriados y enterar cotizaciones sociales adeudadas, tras declarar extemporáneas ciertas acciones de cobro.
Resumen
- Se estableció la existencia de una relación laboral a plazo indefinido entre y CYD SEGURIDAD PRIVADA SPA, iniciada el 1 de junio de 2017, con un sueldo bruto mensual de $564.000.
- La relación laboral terminó el 18 de julio de 2022 por autodespido del trabajador, pero el tribunal re clasifica la terminación como renuncia debido a la extemporaneidad de las acciones judiciales relativas al despido indirecto.
- Debido a la reclasificación de la terminación como renuncia, no se aplicó la sanción específica del artículo 162 del Código del Trabajo, que penaliza el despido por no pago de cotizaciones de seguridad social.
- El tribunal ordenó a CYD SEGURIDAD PRIVADA SPA pagar $688.865 por concepto de 152,5 horas extraordinarias adeudadas al trabajador.
- Se condenó a la demandada...
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