Laboral - Rol N° O-1557-2022
Sentencia Laboral: Empleador Único, Despido Indirecto y Nulidad del Despido
Abstracto
Juzgado declara a múltiples empresas como empleador único, acoge demanda por despido indirecto y nulidad, ordenando el pago de prestaciones laborales y previsionales al trabajador ante el incumplimiento patronal.
Resumen
- La demanda interpuesta ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta buscaba la declaración de un mismo empleador (unidad económica) para fines laborales y previsionales, el despido indirecto (autodespido), el cobro de prestaciones y la declaración de nulidad del despido.
- Se aplicó el artículo 3º del Código del Trabajo para determinar la existencia de una unidad económica, considerando que las demandadas poseían una dirección laboral común, similitud o complementariedad de productos/servicios, o un controlador común.
- Ante la ausencia de contestación de la demanda por parte de las demandadas, se aplicó el artículo 453, Nº 1, inciso séptimo del Código del Trabajo, considerando tácitamente admitidos todos los hechos expuestos en la demanda.
- Se tuvo por establecido que existió u...
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