Laboral - Rol N° O-190-2022
Sentencia por despido injustificado, cobro de prestaciones e indemnizaciones laborales
Abstracto
Tribunal declara improcedente despido de Ingeniero, ordenando pago de feriado proporcional, indemnización aviso previo, años de servicio y recargo legal, rechazando devolución de seguro de cesantía.
Resumen
- Identificación de las partes: (demandante, Ingeniero trainee) contra Constructora Lahuen S.A. (demandada, en proceso de liquidación concursal).
- Relación laboral: Iniciada el 15 de marzo de 2021 y terminada el 31 de marzo de 2022. La última remuneración mensual del demandante fue de $1.043.971.
- Causal de despido invocada por el empleador: Artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo (necesidades de la empresa), fundamentada en una reprogramación financiera y constructiva que llevó a la eliminación del puesto de trabajo.
- Argumento del demandante: La causal de despido es injustificada, dado que la empresa continuó sus labores y el cargo del trabajador no fue suprimido.
- Falta de prueba del empleador: La demandada no aportó medios de prueba que acreditaran los he...
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