Laboral - Rol N° O-207-2022
Juzgado laboral: Despido justificado por negativa a trabajar y toma ilegal de instalaciones
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda por despido injustificado, considerando que la negativa de la trabajadora a prestar servicios y la toma del recinto constituyeron causales justificadas de despido y no existió prueba de horas extraordinarias.
Resumen
- Demanda interpuesta por contra Vitamina Work Life S.A. por despido injustificado, indebido o improcedente y cobro de prestaciones laborales.
- La relación laboral se inició el 01 de junio de 2017 y terminó el 12 de enero de 2022, desempeñándose la actora como Técnico en Atención de Párvulos y luego como Educadora de Párvulos.
- La demandante alegó haber sufrido estrés, acoso psicológico, deficiencias sanitarias (falta de insumos COVID-19), presión laboral, y ser obligada a trabajar horas extraordinarias no pagadas.
- El día 12 de enero de 2022, la trabajadora y otras compañeras habrían solicitado una reunión para exponer falencias laborales y se agruparon en la entrada del recinto.
- La demandada calificó la acción del 12 de enero como una 'toma ilegal' del recinto, negat...
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