Laboral - Rol N° O-23-2023

Tribunal laboral acoge demanda subsidiaria por despido indirecto justificado contra empresa pesquera debido a contratos nulos y incumplimientos, rechazando la acción de tutela por falta de indicios suficientes.

• La acción de tutela laboral fue rechazada por falta de presupuestos procesales, específicamente por ausencia de indicios suficientes que acreditaran la vulneración de derechos fundamentales (vida, integridad física y psíquica) por parte del empleador, pese al contagio de Covid-19 sufrido por el trabajador.
• Se declaró la nulidad de los 'contratos de trabajo por viaje redondo' celebrados entre las partes a partir del 1 de abril de 2022, en conformidad a la Ley N° 21.376, que modificó el artículo 128 del Código del Trabajo, prohibiendo dichos contratos.
• Se determinó que la relación laboral entre las partes fue de carácter indefinido, iniciada el 1 de junio de 2022, conforme al artículo 7° del Código del Trabajo, y no de viaje redondo.
• Se acogió la demanda subsidiaria de autodespido (d...