Laboral - Rol N° O-242-2022

Juzgado laboral declara indebido despido de repartidor, al no configurarse causales graves de incumplimiento ni temeridad, ordenando pago de indemnizaciones y recargos.

• Demanda interpuesta por don Nombre contra BAT CHILE S.A. por despido indebido y cobro de prestaciones, bajo procedimiento de aplicación general.
• El demandante se desempeñó como repartidor bajo dependencia y subordinación desde el 02 de abril de 2018, con contrato indefinido y remuneración mensual de $1.212.676.
• El despido ocurrió el 01 de agosto de 2022, invocando el empleador las causales del artículo 160 N°5 y N°7 del Código del Trabajo.
• Causales invocadas: N°5 "Actos, omisiones o imprudencias temerarias que afecten a la seguridad o al funcionamiento del establecimiento, a la seguridad o a la actividad de los trabajadores o a la salud de estos" y N°7 "Incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato".
• Hechos imputados en la carta de despido: el 27 de jul...