Laboral - Rol N° O-26-2021

Tribunal laboral reconoce vínculo de subordinación y dependencia entre arquitecto y municipalidad, pero rechaza despido indirecto al no acreditarse causales legales, ordenando pago de cotizaciones previsionales adeudadas.

• La relación contractual entre un profesional arquitecto y una municipalidad, formalizada mediante sucesivos contratos a honorarios, fue calificada por el tribunal como una relación laboral de subordinación y dependencia, conforme al artículo 7º del Código del Trabajo.
• Se consideró que las funciones desempeñadas por el arquitecto no eran accidentales o específicas, sino habituales y continuas, lo que desvirtuó la figura del contrato a honorarios bajo el amparo del artículo 4º de la Ley 18.883.
• El tribunal rechazó la pretensión de nulidad del despido y despido injustificado, al no acreditarse que la demandada hubiera retenido cotizaciones previsionales para no enterarlas, ni que se configuraran adecuadamente las causales de autodespido por acoso laboral o incumplimiento grave.
• Se det...