Laboral - Rol N° O-282-2022

Sentencia laboral: Despido injustificado, nulidad y accidente laboral

Abstracto

Tribunal laboral acoge demanda por despido injustificado y nulidad, condenando al pago de indemnizaciones y remuneraciones. Acoge demanda por lucro cesante derivado de accidente laboral, rechazando daño moral y horas extras.

Resumen

  • Naturaleza del Vínculo Laboral: La demandante alegó una relación laboral como "Asistente y Tramitadora" para el cuidado y asistencia de la madre de la empleadora, desempeñando labores domésticas y trámites.
  • Fecha de Inicio y Duración Alegada: La relación laboral habría comenzado el 27 de abril de 2020 y finalizado el 28 de enero de 2022, con una duración de 1 año y 9 meses.
  • Condiciones Laborales Denunciadas: Se alegó una jornada laboral de 126 horas semanales (6:00 a 00:00 hrs, de lunes a domingo), sin pago de horas extras ni respeto por descansos semanales y vacaciones.
  • Remuneración Declarada vs. Percibida: La remuneración imponible declarada era de $600.000 mensuales, pero la empleadora imponía el mínimo legal para evitar el pago de cotizaciones mayores, mientras que la remunerac...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora