Laboral - Rol N° O-34-2022

Tribunal acoge demanda de despido indirecto y nulidad de despido, condenando a empleador por incumplimientos graves, incluyendo no pago de remuneraciones y cotizaciones previsionales, y extiende la sanción hasta la fecha de liquidación concursal de la empresa.

• El demandante, Nombre, interpuso demanda por despido indirecto y cobro de prestaciones laborales, además de nulidad del despido, en contra de Agrícola El Triunfo S.A.
• El actor se desempeñó como Gerente administrativo desde el 02 de octubre de 2000, bajo contrato de trabajo escrito e indefinido, con una remuneración bruta mensual de $2.961.279.
• Se alegan incumplimientos graves por parte del empleador, consistentes en el no pago de remuneraciones de septiembre a diciembre de 2021 y enero a mayo de 2022.
• Se imputa al empleador el no pago de cotizaciones previsionales en la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) por 72 meses, en AFP Hábitat (agosto 2019 a mayo 2022, 33 meses), y de salud en Isapre Banmédica (octubre 2019 a mayo 2022).
• El trabajador invocó causal de despi...