Laboral - Rol N° O-3642-2022
Sentencia sobre despido injustificado, cobro de prestaciones y subcontratación laboral
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda por despido injustificado contra Arcoprime, por acreditarse incumplimiento grave del administrador, pero acoge cobro de remuneraciones adeudadas y feriado. Desestima vínculo de subcontratación entre Arcoprime y COPEC.
Resumen
- La relación laboral entre y Administradora de Ventas al Detalle Ltda. (Arcoprime Ltda.) se inició el 9 de septiembre de 2000.
- El trabajador se desempeñó como Administrador de Estación de Servicio, con una remuneración de $2.660.073 para efectos indemnizatorios.
- El actor fue despedido el 22 de marzo de 2022, invocando la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de obligaciones contractuales).
- La carta de despido se fundamentó en un faltante de dinero en efectivo de $8.563.322 entre el 1 y 18 de febrero de 2022, y retrasos en reportes de cuadraturas.
- Las formalidades legales de la comunicación del despido y el aviso a la Inspección del Trabajo fueron cumplidas.
- El demandante negó participación o conocimiento del faltante y alegó un ...
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