Laboral - Rol N° O-4255-2022
Sentencia: Juicio laboral por despido indirecto y cobro de prestaciones.
Abstracto
Tribunal rechaza demanda por despido indirecto y subcontratación tras no acreditarse vínculos, pero acoge parcialmente cobro de diferencia en feriado adeudado.
Resumen
- Un trabajador demandó a su empleador (AC Security Ltda.) y a supuestas empresas mandantes (Empresa Administradora Hiper Lider Ltda. y Santa Isabel Administradora S.A.) invocando despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales, fundado en incumplimientos contractuales.
- El actor alegó que la relación laboral se inició el 1 de junio de 2021, percibiendo una remuneración promedio de $600.000, y que prestó servicios bajo un régimen de subcontratación para las codemandadas solidarias.
- Los incumplimientos contractuales alegados por el actor incluyeron el no pago de imposiciones previsionales (FONASA, AFP, AFC) de abril y mayo de 2022, no pago de remuneraciones de abril y mayo de 2022, pago parcial de horas extraordinarias entre octubre de 2021 y febrero de 2022 por ...
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