Laboral - Rol N° O-4947-2022
Sentencia: Despido por necesidades de la empresa y cierre de residencia
Abstracto
El tribunal laboral rechazó la demanda de trabajadoras desvinculadas por cierre de residencia, confirmando la justificación del despido bajo el artículo 161 del Código del Trabajo y protegiendo la libertad económica del empleador.
Resumen
- Las demandantes se desempeñaban en funciones de auxiliar, asistente de atención a menores y sicóloga en una residencia para lactantes y preescolares.
- La demandada invocó como causal de despido las necesidades de la empresa, argumentando el término de la subvención del Servicio Mejor Niñez y el consecuente cierre del programa de la Residencia Ángeles Custodios.
- El despido se materializó el 30 de junio de 2022, fundado en la no requerencia de las funciones tras el cierre definitivo del programa.
- Las trabajadoras demandaron solicitando un recargo del 30% sobre la indemnización por años de servicio, argumentando información insuficiente en las cartas de despido.
- Adicionalmente, las demandantes solicitaron la restitución del aporte patronal al fondo de cesantía.
- La demandada acredit...
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