Laboral - Rol N° O-515-2022

Tribunal acoge demanda por despido improcedente de administrador de residencias sanitarias, declarando contrato indefinido y condenando al pago de prestaciones e indemnizaciones laborales.

• La relación laboral entre Nombre y la SEREMI de Salud de Antofagasta se inició el 02 de julio de 2020, desempeñándose como Administrador de Residencia Sanitaria con una remuneración de $1.521.000.
• El despido del trabajador se fundamentó en la causal de 'vencimiento del plazo convenido en el contrato', invocando el artículo 159 N°4 del Código del Trabajo.
• El contrato original establecía una vigencia temporal vinculada a la 'estrategia de residencias sanitarias durante la alerta', según la cláusula 8.
• El demandante alegó que la notificación del despido fue defectuosa, no cumpliendo con las exigencias de comunicación personal o envío al domicilio correcto y en el plazo legal (Artículo 162 del Código del Trabajo).
• El demandante argumentó que la causal de despido era imprecis...