Laboral - Rol N° O-5373-2022
Juicio Laboral: Despido Injustificado, Prestaciones y Responsabilidad Subsidiaria
Abstracto
Juzgado laboral declara injustificado el despido de un trabajador, ordena pago de indemnizaciones y beneficios laborales al empleador principal, y establece responsabilidad subsidiaria de la empresa contratante.
Resumen
- Demanda interpuesta por contra COOPERATIVA DE TRABAJO DE SERVICIOS DE SEGURIDAD DE BARRANCAS y CORPORACION DE DESARROLLO SOCIAL DE CERRO NAVIA por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales.
- Relación laboral del actor se inició el 13 de marzo de 2019 y terminó el 19 de julio de 2022, desempeñándose como supervisor de seguridad.
- El despido fue notificado el 19 de julio de 2022, invocando la causal de ausencia injustificada los días 16, 17 y 18 de julio de 2022 (Art. 160 N°3 del Código del Trabajo).
- El tribunal consideró que las ausencias del actor los días 16 y 17 de julio de 2022 se encontraron justificadas por certificado médico que indicaba reposo relativo por cirugía y prohibición de esfuerzo físico, incompatible con sus labores.
- Por lo anterior, e...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora