Laboral - Rol N° O-545-2022
Juzgado condena a empresa por despido indebido de gestor comercial
Abstracto
El tribunal acogió demanda por despido injustificado de gestor comercial, condenando a la ex empleadora al pago de indemnizaciones por aviso previo, años de servicio y recargo legal, tras constatar falta de pruebas y rebeldía de la demandada.
Resumen
- Don , cédula nacional de identidad N°, interpuso demanda laboral en contra de su ex empleador ICB S.A.
- El actor se desempeñó como gestor comercial bajo un contrato de trabajo de carácter indefinido.
- La relación laboral se inició el 9 de septiembre de 2020.
- La remuneración mensual señalada por el actor ascendía a $1.158.103.
- El ex empleador puso término al contrato de trabajo el 27 de mayo de 2022, invocando la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de obligaciones).
- El actor estimó que el despido resultó indebido y/o improcedente, argumentando que este se produjo mientras se encontraba con licencia médica.
- El actor alegó que el inventario en el que la demandada fundamentó la causal no se realizó en su presencia, c...
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