Laboral - Rol N° O-6713-2022
Sentencia: Despido Indirecto Rechazado, Condena Parcial por Feriado
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda por despido indirecto al no configurar las causales legales, pero acoge parcialmente el cobro de feriado legal y proporcional adeudado por la empresa.
Resumen
- El actor, , interpuso demanda contra PJ Chile SpA por despido indirecto, invocando las causales del artículo 160, N° 7, 1 letra f), y N° 5 del Código del Trabajo.
- El actor alegó incumplimientos patronales como presión para firmar anexos de contrato durante licencias médicas, falta de medidas sanitarias durante la pandemia de COVID-19, alteración unilateral de su jornada laboral, y retrasos en la tramitación de licencias médicas.
- Se reclamó el pago de indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por años de servicio con incrementos legales, y feriado legal y proporcional.
- La demandada, PJ Chile SpA, solicitó el rechazo de la demanda, alegando que los hechos no eran idóneos para configurar despido indirecto y que la relación laboral terminó por renuncia vo...
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