Laboral - Rol N° O-7568-2022
Cálculo de indemnizaciones laborales, diferencias y caducidad de acción
Abstracto
El tribunal resuelve la demanda por despido injustificado, acogiendo parcialmente el cobro de diferencias en indemnizaciones laborales tras recalcular la remuneración base, y rechaza la devolución del descuento AFC por caducidad de la acción.
Resumen
- Relación Laboral: Se confirma la existencia de una relación laboral entre la demandante () y la demandada () entre el 23 de diciembre de 2013 y el 2 de agosto de 2022.
- Causal de Despido Invocada: El empleador despidió a la trabajadora invocando la causal de necesidades de la empresa, prevista en el artículo 161, inciso primero del Código del Trabajo.
- Acumulación de Pretensiones: La demandante reclamó por despido injustificado, solicitando el recargo del 30% sobre la indemnización por años de servicio, la devolución de un descuento por aporte del empleador al seguro de cesantía (AFC), y la rectificación de diferencias en el cálculo del finiquito para indemnizaciones y aviso previo.
- Declaración de Caducidad de la Acción: El tribunal declaró de oficio la ...
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