Laboral - Rol N° O-7826-2022
Demanda de nulidad de despido y cobro de prestaciones laborales
Abstracto
Tribunal acoge demanda de nulidad de despido y cobro de prestaciones, ordenando al empleador pagar remuneraciones, indemnizaciones y cotizaciones adeudadas por despido y no pago de obligaciones laborales.
Resumen
- La demanda se centró en la declaración de nulidad del despido y el cobro de diversas prestaciones laborales.
- Se estableció la existencia de una relación laboral entre el actor y la demandada, iniciada el 18 de mayo de 2020, con funciones de Ingeniero de Proyectos, y finalizada el 7 de octubre de 2022 por necesidades de la empresa (Art. 161 Inc. 1º, Código del Trabajo).
- Se acreditó la exclusión del actor de la limitación máxima de jornada laboral, conforme al artículo 22, inciso segundo, del Código del Trabajo.
- La última remuneración mensual del actor, base para el cálculo de prestaciones, fue fijada en $2.282.246, compuesta por sueldo base y gratificación legal (Art. 50, Código del Trabajo).
- La demandada no probó el pago de las cotizaciones previsionales y de seguridad social (AF...
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