Laboral - Rol N° O-797-2022

Tribunal laboral acoge demanda por nulidad de despido y unidad económica, ordenando pago de remuneraciones e indemnizaciones adeudadas a ex-trabajadora por falta de pago de cotizaciones previsionales y de salud.

• El tribunal declara que Fullmelec S.A. y Fullmemaq SpA constituyen una única empresa para efectos laborales y previsionales, conforme al artículo 3º del Código del Trabajo. Esta decisión se fundamenta en la existencia de una dirección laboral común, socios idénticos (Nombre y Nombre), domicilio común, y giro complementario o igual entre ellas, lo cual fue acreditado mediante escrituras de constitución, registros de domicilio, oficios municipales y antecedentes de causas previas.
• Se acoge la demanda de nulidad del despido, aplicando el artículo 162, inciso quinto, del Código del Trabajo. La sanción procede ante el no pago de cotizaciones previsionales, de salud y de cesantía por parte del empleador al momento del despido, lo que determina la ineficacia de dicho despido...