Laboral - Rol N° O-822-2021
Despido Indirecto: No Pago de Cotizaciones y Cobro de Prestaciones Laborales
Abstracto
El trabajador demandó por despido indirecto y cobro de prestaciones laborales ante el no pago de cotizaciones de seguridad social por parte del empleador . El tribunal acogió parcialmente la demanda, ordenando el pago de indemnizaciones y beneficios.
Resumen
- interpuso una demanda por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales.
- El despido indirecto fue invocado por el actor bajo el amparo del artículo 171 del Código del Trabajo, fundamentado en el incumplimiento grave de las obligaciones por parte del empleador (artículo 160 N°7), específicamente el no pago de cotizaciones de seguridad social.
- El demandante solicitó el pago de remuneraciones (julio 2021: $157.833; junio 2021: $758.750), indemnización sustitutiva del aviso previo ($1.183.750), indemnización por años de servicio ($7.102.500), recargo legal del 50% ($3.551.250), feriado legal ($828.618), feriado proporcional ($621.464), cotizaciones de seguridad social adeudadas y otras prestaciones bajo el artículo 162 del Código del Trabajo.
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