Laboral - Rol N° O-862-2022
Sentencia sobre despido indebido, indemnizaciones laborales y compensación de deudas
Abstracto
Tribunal laboral declara despido indebido de trabajadora, condena al empleador al pago de indemnizaciones sustitutiva de aviso previo, por años de servicio y feriado adeudado, acogiendo parcialmente excepción de compensación por préstamo blando.
Resumen
- La demandante, , interpuso demanda por despido indebido y cobro de prestaciones laborales en contra de Ferrocarril de Antofagasta a Bolivia.
- La relación laboral se inició el 29 de julio de 2019, desempeñándose la actora como Operador de Trenes II, con una remuneración inicial de $1.303.458.
- El empleador invocó como causal de despido el artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo, argumentando inasistencia injustificada de la trabajadora los días 30 de abril y 01 de mayo de 2022.
- La demandante alegó que el despido fue indebido, sosteniendo que su ausencia el 30 de abril fue porque estaba 'disponible' sin ser requerida, y que el 01 de mayo informó encontrarse enferma por intoxicación alimentaria.
- La actora solicitó el pago de indemnización sustitutiva de aviso previo, i...
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