Laboral - Rol N° T-10-2022
Sentencia: Despido por necesidades de la empresa y tutela laboral rechazada
Abstracto
Tribunal rechaza demanda por despido indebido y vulneración de derechos fundamentales, acogiendo excepción de finiquito respecto a indemnizaciones por años de servicio y falta de aviso previo, al acreditarse reestructuración empresarial.
Resumen
- El demandante, , interpuso demanda por vulneración de derechos fundamentales (tutelalaboral) y despido indebido contra su ex empleador, PACKING MERQUEN SPA, alegando acoso laboral y que el despido del 1 de junio de 2022 fue una represalia por haber interpuesto una acción judicial previa.
- La demandada, PACKING MERQUEN SPA, argumentó que el despido se fundó en la causal de "necesidad de la empresa" (Art. 161 inciso 1º del Código del Trabajo), debido a una reestructuración organizacional para mejorar la eficiencia operacional y reducir la tasa de accidentabilidad, prescindiendo de la figura del jefe de prevención de riesgos.
- Se acreditó mediante prueba documental y testimonial que la empresa implementó una reestructuración en diversas áreas, incluyendo prevención de riesg...
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