Laboral - Rol N° T-109-2023
Sentencia laboral: Despido indirecto por vehículo de empresa y vulneración de derechos fundamentales.
Abstracto
Juzgado de Letras del Trabajo rechaza demanda por despido indirecto y cobro de prestaciones al no acreditarse la vulneración de derechos fundamentales del trabajador por supuestos desperfectos graves en vehículo de empresa, ni el incumplimiento grave del empleador.
Resumen
- El trabajador interpuso denuncia por tutela laboral, despido indirecto y cobro de prestaciones en contra del Instituto de Seguridad del Trabajo (IST).
- El actor alegó como causal de despido indirecto el incumplimiento grave de las obligaciones del empleador, fundamentado en el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, en relación con el artículo 184, relativo a la obligación del empleador de proteger la vida y salud de los trabajadores.
- La supuesta negligencia del empleador se centró en la supuesta falta de seguridad de un vehículo (Móvil N° 515) proporcionado por la empresa, el cual presentaba desperfectos mecánicos que hacían peligrosa su conducción y ponían en riesgo la salud e integridad física del trabajador.
- El trabajador invocó la vulneración de sus derechos f...
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