Laboral - Rol N° T-1233-2022
Sentencia sobre despido injustificado, probidad y subcontratación laboral
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda por despido injustificado y vulneración de garantías, acreditando falta de probidad del guardia. Acoge parcialmente cobro de diferencia de feriado y exime a Clínica Alemana de responsabilidad por despido.
Resumen
- El demandante, , inició relación laboral el 17 de abril de 2012, que continuó con SERVICIOS INTEGRALES SUPPORT S.A. desde el 1 de septiembre de 2021, prestando servicios bajo régimen de subcontratación para diversas entidades, incluyendo la Universidad de las Américas, donde fue jefe de grupo encargado del control de acceso y rondas perimetrales.
- El demandante alegó haber sido despedido el 3 de mayo de 2022 por causales del artículo 160 N°1 letras A, N°6 y N°7 del Código del Trabajo (falta de probidad, perjuicio material, incumplimiento grave de obligaciones), basándose en hechos ocurridos el 24 de abril de 2022 en la Universidad de las Américas, como la detección de una llave de agua filtrando, un equipo electrónico encendido y una bolsa negra, y posterior denuncia de p...
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