Laboral - Rol N° T-1371-2022

Juzgado rechaza demanda de tutela laboral y despido injustificado, al no acreditarse agresión física ni vulneración de derechos fundamentales, confirmando término de contrato por vencimiento de plazo.

• El conductor Nombre demandó a Cóndor Bus S.P.A. por tutela laboral, alegando despido discriminatorio, injustificado y vulneración de derechos fundamentales, además de cobro de prestaciones.
• El demandante ingresó a laborar el 17 de enero de 2022, bajo contrato de plazo fijo, desempeñándose como conductor de bus, con una remuneración mixta que ascendía a $1.034.193 pesos.
• La demandada invocó como causal de término del contrato el vencimiento del plazo convenido, según artículo 159 N°4 del Código del Trabajo, con fecha 30 de junio de 2022.
• El demandante alega que el despido fue un pretexto para ocultar y dejar impunes actos de acoso laboral y agresión física por parte de su jefatura, Nombre, jefe de terminal de Quintero.
• Se denuncia una agresión física por parte de...