Laboral - Rol N° T-162-2022

El Juzgado de Letras del Trabajo acoge parcialmente demanda de tutela laboral, declarando vulneración de derechos fundamentales por despido injustificado, pero rechaza indemnización por daño moral.

• Demanda de tutela laboral: El trabajador Nombre interpuso demanda alegando vulneración de derechos fundamentales (Art. 19 N°1, 4, y 16 Constitución) con ocasión de su despido.
• Causal de despido invocada por el empleador: La Corporación Educacional Forjando Futuros invocó la causal de "necesidades de la empresa" (Art. 161 Código del Trabajo) para justificar el término de la relación laboral.
• Vulneración de derechos fundamentales acreditada: El tribunal determinó que el despido vulneró la honra y la vida privada del trabajador, al basarse en una acusación de acoso sexual sin la debida investigación y debido proceso.
• Falsa acusación como fundamento del despido: La causal de despido se originó en una supuesta acusación de haber espiado a una colega en el baño, la cual fue cons...