Laboral - Rol N° T-1666-2021

Juzgado laboral rechaza denuncia por discriminación, pero acoge demanda por despido improcedente, ordenando pago de indemnización a ex-ejecutiva de banco que alegó vulneración de derechos fundamentales y necesidad de la empresa no acreditada.

• Martina, secretaria ejecutiva, prestó servicios para Banco de Chile S.A. desde el 13 de diciembre de 2003 hasta el 8 de octubre de 2021, desempeñándose como Ejecutiva Contact Center Personas.
• La demandante padece trombosis venosa profunda y, a partir del 8 de julio de 2020, fue declarada con un 24% de discapacidad física por la COMPIN, acogiendo beneficios de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015.
• En marzo de 2020, debido a la pandemia, la trabajadora realizó teletrabajo, y posteriormente rechazó una propuesta de cambio a Ejecutiva Multisegmento con jornada de 45 horas semanales (originalmente 24 horas) por motivos de salud, al no poder mantenerse sentada por períodos prolongados.
• El Banco de Chile implementó una reestructuración y racionalización, que incluyó la eliminación del ca...