Laboral - Rol N° T-168-2022
Sentencia sobre Despido Discriminatorio por Actividad Sindical y Unidad Económica
Abstracto
Tribunal acoge demanda por vulneración de derechos fundamentales, declarando despido discriminatorio por actividad sindical y condenando solidariamente a empresas por unidad económica al pago de indemnización de 11 remuneraciones.
Resumen
- , maestro pintor, fue despedido el 18 de noviembre de 2022, invocando la causal de necesidades de la empresa, tras haberse desempeñado entre el 21 de noviembre de 2017 y esa fecha bajo contrato indefinido con una remuneración mensual de $1.005.600.
- El demandante alegó que su despido fue en realidad una discriminación por su participación en la formación del 'Sindicato Nacional Interempresas Maestranza Verdugo', vulnerando su derecho a la no discriminación y la libertad sindical consagrados en la Constitución y el Código del Trabajo.
- El trabajador participó activamente en la formación del sindicato, siendo elegido secretario de la directiva el 16 de noviembre de 2022, y su despido ocurrió menos de 48 horas después de la constitución formal del sindicato y su notificació...
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