Laboral - Rol N° T-2-2022
Sentencia: Hospital sanciona y degrada a funcionaria por acoso laboral y discriminación
Abstracto
Juzgado acoge denuncia de tutela laboral contra Hospital Carlos Van Buren, declarando vulneración de derechos fundamentales y discriminación por cambio arbitrario de funciones; ordena reincorporación e indemnización de 11 meses de sueldo.
Resumen
- La actora, doña , TENS, con antigüedad laboral desde el 15 de enero de 2008, interpuso denuncia de tutela laboral y demanda de indemnización por daño moral contra el Hospital Carlos Van Buren.
- La denuncia alega vulneración de derechos fundamentales a la integridad física y psíquica y dignidad, derivada de un clima laboral hostil, acoso, agresiones físicas y psicológicas, falsas acusaciones y medidas disciplinarias infundadas (anotaciones de demérito).
- Se imputa al empleador una conducta de represalia y discriminación arbitraria mediante un cambio de funciones (democión) a un puesto de menor calificación, el cual no requería sus competencias especializadas, tras haber sido objeto de maltrato y haber presentado descargos y denuncias.
- La demandante aportó indicios de vu...
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