Laboral - Rol N° T-207-2022
Sentencia: Tutela laboral, acoso, despido indirecto y pago de prestaciones
Abstracto
Tribunal rechaza demanda de tutela laboral, acoso y despido indirecto por falta de prueba, pero acoge demanda por feriado legal y proporcional al no ser controvertida por la demandada.
Resumen
- El demandante, , interpuso demanda de tutela laboral y despido indirecto contra SAROEN GLOBAL CHILE SPA, alegando acoso laboral y vulneración de derechos fundamentales.
- El demandante invocó como causales de autodespido el artículo 160 N° 1 (acoso laboral) y 160 N° 7 (incumplimiento grave de obligaciones) del Código del Trabajo, fundamentando su decisión en supuestos actos de hostigamiento y el incumplimiento de obligaciones por parte del empleador.
- Entre los hechos alegados por el demandante se encontraban: un período de licencia médica, falta de comunicación del empleador respecto al fin de la suspensión contractual, requerimientos de reincorporación en condiciones de distancia y sin facilidades, hallazgo de oficinas cerradas, y la recepción de cartas de amonestación....
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