Laboral - Rol N° T-217-2022

El Juzgado de La Serena rechazó la denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales y despido, al no acreditarse indicios suficientes de discriminación, afectación a la integridad psíquica o libertad de trabajo, ni un despido injustificado.

• La actora Nombre fue contratada inicialmente como picker el 19 de diciembre de 2021 y posteriormente asumió el cargo de supervisora senior, formalizado mediante anexos de contrato.
• La demandante alegó una carga laboral excesiva, trabajo más allá de las 22:00 horas y falta de apoyo en su rol de supervisora senior, lo que la llevó a consultar a un psicólogo.
• La actora hizo uso de licencia médica a partir del 6 de septiembre de 2022, diagnosticada con reacción al estrés grave y trastornos de adaptación, causal que la demandada calificó como de naturaleza común.
• Al regresar de su licencia médica el 22 de septiembre de 2022, la demandante encontró una nueva supervisora junior y fue informada de su despido vía Zoom, invocando la empresa la causal de necesidades de la empresa (ar...