Laboral - Rol N° T-365-2022
Sentencia Laboral: Nulidad del despido, pago de prestaciones y relación laboral
Abstracto
El tribunal acoge la demanda por despido injustificado y nulidad del mismo, condenando a la ex empleadora al pago de indemnizaciones, remuneraciones adeudadas, feriados y cotizaciones previsionales, tras la rebeldía de la demandada y la falta de formalidades legales en el término laboral.
Resumen
- Se declara la existencia de una relación laboral entre doña y doña , que se inició el 01 de noviembre de 2020 y terminó el 27 de noviembre de 2021.
- La trabajadora demandante desempeñaba funciones como trabajadora de casa particular, cuidando a las dos hijas de la demandada.
- La demandada ofreció inicialmente un pago de $400.000 mensuales por una jornada completa, pero finalmente se acordó un pago de $500.000 mensuales, monto que fue parcialmente pagado.
- El contrato de trabajo nunca fue escriturado, incumpliendo el deber establecido en el artículo 9 del Código del Trabajo.
- Los empleadores, ambos funcionarios de Carabineros, recibían un aporte de $390.000 mensuales de su institución para gastos de cuidado infantil.
- La demandada denunció a la trabajad...
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