Laboral - Rol N° T-55-2022
Sentencia: Contrato a Honorarios vs. Relación Laboral, Despido y Tutela
Abstracto
Tribunal rechaza demanda por relación laboral, despido injustificado y tutela, calificando la vinculación como contrato a honorarios y no como relación laboral sujeta al Código del Trabajo.
Resumen
- La denunciante, , interpuso demanda contra el Ministerio del Interior y Seguridad Pública por tutela laboral, despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones, alegando una relación laboral encubierta bajo contratos a honorarios.
- La demandante sostuvo que, a pesar de la denominación contractual, existió una relación laboral regida por el Código del Trabajo, caracterizada por subordinación, dependencia, cumplimiento de jornada y funciones propias de un empleado.
- La relación contractual se inició el 15 de enero de 2020, a través de convenios anuales denominados "Convenio a honorarios a suma alzada servicio de gobierno interior", extendiéndose hasta el 07 de abril de 2022, fecha en que se materializó el término anticipado.
- La demandante alegó que el de...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora