Laboral - Rol N° T-8-2022
Fallo laboral: Municipalidad sancionada por acoso y vulneración de derechos fundamentales
Abstracto
El 2º Juzgado de Letras de Linares acogió la denuncia de un Director Comunal de Salud contra la Municipalidad de Longaví, declarando vulneración de derechos fundamentales, acoso laboral, discriminación y ordenando indemnización y cese de conductas.
Resumen
- La sentencia establece que la Municipalidad de Longaví, representada por su alcalde, vulneró los derechos fundamentales a la integridad psíquica, a la honra y a la no discriminación del Director Comunal de Salud, configurando acoso laboral.
- Se consideraron como constitutivos de acoso laboral las acciones prolongadas y reiteradas del empleador y sus representantes, que crearon un ambiente laboral hostil e intimidatorio.
- El tribunal determinó que el empleador incumplió su deber de adoptar medidas oportunas y eficaces para prevenir y contener el acoso laboral, y proteger la vida y salud del trabajador.
- El demandante acreditó haber sufrido una enfermedad profesional catalogada como 'trastorno adaptativo' debido a estrés laboral, originado por el supuesto liderazgo disfuncional y las co...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora