Laboral - Rol N° T-9-2022

Juzgado de Letras acoge demanda subsidiaria de despido injustificado, condenando al empleador al pago del recargo del 30% por no acreditar debidamente la causal de "necesidades de la empresa", pero rechaza acción principal de tutela y nulidad de despido.

• La demandante, doña Tannia Yhoseline Marcela Caro Ghisolfo, interpuso acción de tutela por vulneración de garantías fundamentales y despido injustificado contra su ex empleadora, Sociedad Café 2001 Limitada.
• La demandante reclamó la vulneración de derechos a la integridad física y psíquica, igualdad y no discriminación, nulidad del despido, y cobro de diversas prestaciones e indemnizaciones laborales.
• Las acciones principales de tutela, nulidad del despido y cobro de prestaciones (incluyendo horas extraordinarias, diferencias de remuneraciones y comisiones) fueron rechazadas por el tribunal.
• El tribunal declaró prescrita parcialmente la acción de cobro de remuneraciones anteriores a junio de 2020, conforme al artículo 510 del Código del Trabajo.
• La acción de tutela por vulneració...