Laboral - Rol N° T-923-2022
Sentencia: Acoso Laboral y Vulneración de Derechos Fundamentales en Despido Indirecto
Abstracto
Tribunal acoge demanda por acoso laboral y vulneración de derechos fundamentales, condenando al Hospital de Carabineros al pago de diversas indemnizaciones, tras acreditarse actos discriminatorios posteriores a litigio previo.
Resumen
- Relación laboral entre y el Hospital de Carabineros inició el 3 de julio de 2007, desempeñándose como Administradora Pública con una remuneración mensual de $1.448.467.
- La demandante interpuso previamente una demanda de tutela laboral (RIT T-1788-2019) por vulneración de derechos fundamentales, la cual fue acogida por sentencia de 03 de mayo de 2021, confirmada por la Corte de Apelaciones.
- Tras la sentencia anterior, la demandante alegó una serie de actos posteriores constitutivos de acoso laboral y represalias, incluyendo traslados de oficina contrarios a la sentencia, condiciones insalubres, reasignación a puestos no deseados y castigos.
- La demandante obtuvo licencia médica por depresión severa de origen laboral, acreditando el grave daño psíquico sufrido como con...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora