Laboral - Rol N° T-98-2022
Desestimación de Tutela Laboral por Caducidad y Falta de Prueba de Discriminación
Abstracto
Tribunal rechaza tutela laboral por despido discriminatorio. La defensa alegó caducidad de la acción y falta de pruebas. Se acreditó el incumplimiento de deberes por el actor, desestimándose la demanda y condenándose en costas.
Resumen
- La demanda fue interpuesta bajo el procedimiento de tutela laboral, invocando la vulneración de derechos fundamentales y la discriminación política como causal de despido, conforme a los artículos 485 y 2 del Código del Trabajo.
- El demandante alegó que su desvinculación del Servicio de Reinserción Social Juvenil (ex SENAME) el 31 de marzo de 2021, se debió a motivaciones políticas y activismo social, y no a deficientes evaluaciones de desempeño.
- El Servicio de Reinserción Social Juvenil argumentó que la no renovación del contrato del demandante obedeció a incumplimientos de deberes y deficiencias de desempeño debidamente documentados, y no a discriminación política.
- La Contraloría General de la República, mediante resolución exenta N° NUM001, había ordenado la re-vinculación del de...
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