Laboral - Rol N° I-11-2023

Un tribunal anula una multa laboral impuesta a una empresa por no pagar la asignación de movilización a dirigentes sindicales, argumentando una interpretación errónea del contrato colectivo por parte de la fiscalización.

• El caso trata sobre el reclamo judicial interpuesto por la Administradora de Supermercados Hiper Limitada en contra de la Inspección Provincial del Trabajo de Marga Marga, buscando dejar sin efecto la resolución de multa N° 1736/23/35.
• La multa, por un monto de 60 UTM, fue aplicada por el supuesto incumplimiento del artículo 326, inciso 2º, del Código del Trabajo, relativo a la no observancia de las estipulaciones de un contrato colectivo vigente.
• Específicamente, la infracción imputada consistió en no pagar la asignación de movilización ($1.620) a dirigentes sindicales en días en que realizaron trabajo sindical, argumentando el empleador que no registraron asistencia en las dependencias de la empresa.
• El empleador fundamenta su reclamo en que la Cláusula 3 del contrato colectivo e...