Laboral - Rol N° I-14-2022
Sentencia: Anulación parcial de multas laborales por error de hecho
Abstracto
Tribunal anula multas por registro de asistencia y reglamento interno, pero confirma multas por notificación de accidente grave y factores de peligro laboral.
Resumen
- La empresa VITAKAI S.A. interpuso un reclamo judicial en contra de la Resolución de Multa N° 3632/22/81, que aplicó multas por presuntas infracciones laborales.
- La acción buscaba dejar sin efecto la resolución y las multas asociadas, que sumaban un total de 270 Unidades Tributarias Mensuales (UTM).
- La primera infracción imputada fue por no llevar correctamente el registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo, consignando la hora de salida de forma anticipada.
- VITAKAI S.A. argumentó que su sistema de registro de asistencia es fidedigno y que la trabajadora marcó su salida real, refutando la imputación de anticipación.
- El Tribunal acogió el reclamo respecto a la primera infracción, estimando que existió un error de hecho en la fiscalización, y ordenó dejar sin efec...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora