Laboral - Rol N° I-17-2022

El Juzgado de Letras de Parral acogió parcialmente el reclamo de una empresa contra dos multas de la Inspección del Trabajo, rebajando las sanciones pecuniarias al considerar errores de hecho y falta de fundamentación en la aplicación de sanciones máximas.

• Una empresa interpuso demanda monitoria solicitando dejar sin efecto o rebajar multas aplicadas por la Inspección Comunal del Trabajo de Parral, fundando su reclamo en errores de hecho y en la ilegalidad de las sanciones.
• La primera multa (N° 1745/22/58-1) se basó en la presunta infracción de no exhibir toda la documentación necesaria para la fiscalización, incluyendo comprobantes de pago de remuneraciones y registros de asistencia de un trabajador específico.
• La segunda multa (N° 1745/22/58-2) se fundamentó en la presunta infracción de no consignar por escrito la modificación contractual relativa a la entrega de un vehículo y la eliminación de un subsidio de movilización para un trabajador.
• La empresa reclamante alegó haber cumplido íntegramente con la solicitud de documentación r...