Laboral - Rol N° I-22-2023

Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique acoge reclamo de HITES S.A. contra multa laboral, declarando vulneración al principio non bis in ídem por sanción múltiple sobre los mismos hechos.

• HITES S.A. interpuso reclamo judicial contra la Resolución de Multa N° 4176/23/21 de la Inspección Provincial del Trabajo de Iquique.
• La multa se originó por presunta infracción al artículo 10 N° 3 del Código del Trabajo, relativa a la falta de especificación precisa de la naturaleza de los servicios en contratos laborales.
• HITES S.A. alegó vulneración al principio non bis in ídem, sosteniendo que el Grupo Hites S.A. fue sancionado múltiples veces por los mismos hechos, afectando la identidad de sujeto bajo la doctrina del "Único Empleador".
• Se invocó el principio non bis in ídem como garantía del debido proceso (Art. 19 N° 3 Constitución Política) y protección contra juzgamiento o sanción doble por un mismo hecho.
• La Inspección del Trabajo argumentó que los contratos present...