Laboral - Rol N° I-9-2023

Tribunal rechaza reclamo de empresa CPS First Security S.A. contra multa de la Inspección del Trabajo, al no acreditarse corrección oportuna de infracciones laborales ni presentación de documentación en plazo.

• Una empresa, CPS First Security S.A., interpuso un reclamo judicial contra una multa cursada por la Inspección Provincial del Trabajo.
• El reclamo judicial impugnó una resolución que mantenía dos infracciones administrativas relacionadas con el procedimiento de terminación de contrato laboral.
• La primera infracción se originó por no exhibir toda la documentación necesaria para una audiencia de conciliación administrativa, incluyendo registro de asistencia.
• La segunda infracción consistió en no comunicar por escrito o por carta certificada al trabajador la terminación del contrato laboral dentro de los tres días hábiles siguientes a la separación, ni enviar copia a la Inspección del Trabajo.
• La empresa demandante solicitó la anulación de la multa, argumentando que las infracciones ...