Laboral - Rol N° M-15-2023

Tribunal declara justificado despido por conducta inmoral (exhibición de genitales) de trabajador, desestimando indemnizaciones pero ordenando pago de feriado legal adeudado.

• Un trabajador interpuso demanda monitoria por despido injustificado o indebido y cobro de prestaciones laborales contra su ex-empleador, Inversiones Bosques del Mauco S.A.
• El trabajador alegó haber sido despedido mediante carta invocando la causal de conducta inmoral (Artículo 160 N°1 letra e) del Código del Trabajo), lo cual negó rotundamente, señalando que se trataba de una acusación falsa.
• El demandante reclamó el pago de la indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por años de servicios, y recargos legales por despido injustificado, además del feriado legal anual y proporcional.
• La empresa demandada reconoció la existencia de la relación laboral, funciones y remuneraciones, pero sostuvo que el despido por conducta inmoral estaba justificado.
• La empresa argumen...